在当前面临严峻挑战的形势下，非公有制企业要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领企业员工攻坚克难；要充分发挥党组织和党员在化解矛盾、凝聚人心和助推企业和谐稳定中的重要作用；要充分发挥党组织思想政治工作优势，成为帮助企业留住人才、留住员工的情感纽带。

各县（市、区）工商联和商会组织要在春节前后深入企业，了解情况，积极帮助企业反映问题和困难；要积极协调和配合党委政府和有关部门落实关于中小微型企业发展的各项优惠政策；要积极主动为企业提供融资担保、法律维权、人才技术支持、市场开拓等服务，切实帮助解决实际困难，为企业攻坚克难提供有力保障。

（三）开展“关爱员工”活动，赢得员工热爱企业的真心

一是开展困难员工的慰问活动。走访慰问困难员工，及时听取员工群众的意见和建议，切实帮助员工解决实际困难。二是做好员工春节返乡服务工作，为员工预订往返车票，提供接送服务，保证员工安全、方便返乡。三是做好留守员工春节期间生活、文化活动的安排保障工作。四是确保工资足额按时发放，做到不欠薪，切实维护员工的合法权利。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区）工商联、商会组织和会员企业要把开展“情系企业、关爱员工”活动与开展“双爱”活动紧密结合起来，从企业自身实际情况出发，及时对本次活动进行部署安排。

（二）营造氛围。要充分利用各种宣传媒体和宣传途径，加强宣传，充分调动企业出资人和企业员工的积极性，营造企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围。

（三）形成机制。各县（市、区）要认真总结好的经验和好的做法，逐步探索建立有效管用机制，推动“情系企业、关爱员工”活动取的实效。

请各县（市、区）工商联于2013年2月底前将开展活动情况上报市工商联。

特此通知！

                         丽水市工商业联合会（总商会）

                           二零一二年十二月三十日

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