一、信访接待下基层解企忧。建立科级领导干部接访机制，建立轮班制度，加强与企业互动交流，倾听企业诉求，帮助解决实际问题；与县法院成立全市首个商事调解委员会，并作为特约调解组织入驻法院诉讼服务中心开展商事调解工作。截止到目前，该商事调解委员会共有特约调解员18名，主要承担法律宣传、法律咨询服务、商事纠纷调解等职能。二、现场办公下基层惠企业。强化直接联系服务企业，全联干部按照工作要求，主动担当，深入企业走访调研，针对企业反映的问题和困难，认真研究，能够现场解决的立即解决，一时解决不了的，做好解释工作，并把问题带回来认真梳理、研究解决方案，切实为企业排忧解难、提供帮助，服务非公经济健康发展。三、调查研究下基层访企情。以“大学习大调研大抓落实”活动为抓手，扎实开展“351”服务行动，深入企业走访调研，实打实地帮助解决企业反映的困难和问题；扎实开展2019年新春服务企业专项调研活动，了解企业春节后企业的订单、用工、融资等情况，据统计，共走访企业30余家，现场解决问题1个，需要跨部门协调解决1个，收集意见建议10余条。四、政策宣传下基层释企惑。开展党的十九大精神宣讲进企业、进商会、进支部活动，结合商会年会、换届选举、主题党日等途径,通过开展专题讲座、交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的方针政策，为会员企业提供政策咨询、信息共享等服务，利用商会平台及网络平台，大力宣传惠企政策，确保把党的方针政策送到企业。五、技能服务下基层提素质。建立庆元县新生代企业家创业创新导师库，依托一批具有创业经验和社会责任感的企业家、党政领导，通过电话咨询、上门拜访、专门辅导、考察学习、授课座谈等方式，加强对新生代企业家的教育培养，首批导师库共聘任10人担任导师；选派业务强、责任心强的干部任农村工作指导员、企业助理，充分发挥自身优势，服务好农村和企业。

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